Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das wächst, sich erneuert und voranschreitet? Bewirb dich jetzt auf unsere Stelle als deutschsprachiger Psychologe.
Wer sind wir?
Yet ist ein Kollektiv von Mental Health Professionals, das als erstes in den Niederlanden mit Single Session Therapy arbeitet. Zusammen sorgen wir dafür, dass wir immer kurzfristig passende, gute und fachkundige Hilfe bieten können. Die Fragen, Wünsche und Möglichkeiten des Klienten stehen dabei immer im Mittelpunkt. Mit dem Fokus auf die Stärkung eigener Lösungen. Das beginnt mit der Möglichkeit, selbst die Kontrolle darüber zu haben, wann Hilfe in Anspruch genommen wird. Wir sorgen dafür, dass wir mit unserem Wissen und unserer Erfahrung bereitstehen.
Ein Yetter in-the-making
Wir werden es ehrlich sagen. Wir sind wählerisch.
Es gibt viele Plattformen, auf denen du dich als Experte, Coach oder Psychologe anschließen kannst, wenn du die Voraussetzungen erfüllst. Nichts daran ist falsch, aber das ist nicht, was wir tun.
Je mehr Wissen und Erfahrung, desto besser. Aber dieses Wissen sollte nicht zwischen dir und dem anderen stehen. Wenn du deinen Gesprächspartner nur durch die Linse von Modellen und Theorien siehst, kannst du kein echtes Gespräch mehr führen. Wissen und Instrumente sind dazu da, um zu helfen, sie dem anderen vorzulegen und ebenso leicht wieder loszulassen, wenn sie nicht passen oder nicht funktionieren. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf die Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente des anderen und wie diese in der aktuellen Situation genutzt und gestärkt werden können. Möchtest du deinen Horizont erweitern und neben deiner jetzigen Arbeit mit unserer neuen Single Session Therapy (SST)-Methode arbeiten? Deine Expertise einsetzen, um dafür zu sorgen, dass Menschen nach einer Sitzung wieder vorankommen?
Dann suchen wir dich.
Bei Yet zu arbeiten lässt sich gut mit anderer Arbeit kombinieren. Tatsächlich denken wir, dass eine Kombination mit anderer Arbeit (zum Beispiel längere Therapieverläufe und/oder das Geben von geschäftlichen Schulungen) eine gute Mischung bildet. Es ist jedoch wichtig, dass du durchschnittlich mindestens 8 bis 10 Stunden pro Woche verfügbar bist, damit du dir unsere Arbeitsweise gut aneignen kannst.
Wichtig zu wissen…
Verwaltung und Registrierung
Wir arbeiten außerhalb der versicherten Versorgung. Das kann im Moment auch nicht anders, weil SST im Prinzip nur aus einer Sitzung „at the point of need“ besteht. Das bedeutet, dass keine Diagnose gestellt wird. Das bedeutet leider, dass der Ein-Sitzungs-Ansatz (noch) nicht für alle (finanziell) zugänglich ist. Diese Zugänglichkeit wird teilweise erhöht, indem Organisationen/Firmen die Möglichkeit haben, SST-Coaching-Sitzungen ihrem Personal/ihren Mitarbeitern anzubieten.
Der Vorteil für den Klienten ist die schnelle Verfügbarkeit, ohne Überweisung und Aufnahme. Der Vorteil für uns als Fachleute ist die minimale Verwaltung und Registrierung. Wir führen keine Akten und tauschen keine Briefe mit Hausärzten und anderen Organisationen aus.
De facto bestehen die administrativen Tätigkeiten aus der Führung des Kalenders und dem kurzen Ausfüllen eines anonymen
Bewertungsformulars nach der Sitzung. Dieser Bewertungsmoment dient dazu, kurz innezuhalten und miteinander zu teilen, was gut funktioniert und was besser oder anders gemacht werden kann.
Das suchen wir in einem Psychologen:
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Therapeut in verschiedenen Settings (nicht nur in einer Einzelpraxis).
- Du hast einen Master in Psychologie.
- Du hast Weiterbildungen in Form von Trainings und Kursen gemacht (zum Beispiel: ACT, KVT, Schematherapie, mindfulness, EFT, positive Psychologie).
- Du bist mindestens 8 bis 10 Stunden pro Woche verfügbar (auch abends und am Wochenende).
- Du arbeitest auf freiberuflicher Basis.
- Du bist begeistert von deinem Fach und hast Freude daran, mit uns über die Verbesserung unseres Angebots und neue Wege zur Vermittlung nützlicher Informationen nachzudenken.
- Du hältst deine Verfügbarkeit online im Kalender selbst nach und teilst deine Zeiten eigenständig ein. Neben Deutsch hast du ausreichende Englischkenntnisse, um mit Kollegen zu kommunizieren.
Ablauf des Verfahrens
Wenn wir auf Basis der schriftlichen Informationen denken, dass es eine gute Übereinstimmung gibt, vereinbaren wir einen ersten Videoanruf. Dabei tauschen wir Informationen aus und prüfen, ob es tatsächlich eine gute Übereinstimmung gibt.
Der nächste Schritt ist eine erste Einführung in die SST-Methode, um festzustellen, ob diese Methode dir wirklich liegt. Dafür machst du zwei „Probesitzungen“ mit Kolleginnen und Kollegen, mit denen wir ebenfalls über eine mögliche Zusammenarbeit sprechen. Vorab senden wir dir eine kurze Einführung über die Methode. Danach machst du zwei Sitzungen; du bist Klient für die eine potenzielle Kollegin oder den potenziellen Kollegen und Fachkraft für eine andere.
Das bedeutet, dass du nicht nur erfahren kannst, wie es ist, eine SST-Sitzung als Fachkraft durchzuführen, sondern auch, wie es ist, als Klient eine Sitzung zu erleben (das letztere finde ich persönlich vielleicht die wertvollste Information über eine Methode).
Der Aufbau ist ansonsten derselbe wie bei regulären Sitzungen; über einen Videoanruf. Du besprichst in der Klientenrolle etwas, womit du zu kämpfen hast. Es muss nichts Großes und Schockierendes sein, aber es sollte etwas sein, das dich wirklich beschäftigt (kein Rollenspiel). So kannst du wirklich aus beiden Perspektiven erleben, wie es ist, und hast auch selbst etwas davon!
Anders als normal dauert die Sitzung nicht eine Stunde, sondern 20 Minuten. Und du zeichnest die Sitzung auf, damit wir sie danach gemeinsam ansehen können. Es ist natürlich enorm lästig, eine Sitzung vor der Kamera zu machen (aber hoffentlich fällt es etwas leichter, da es über Videocall ist und du die „Kamera“ hoffentlich schnell vergessen kannst). Und es ist gut, gemeinsam daraus zu lernen.
Ich reagiere per E-Mail auf die Sitzung und teile dir mit, ob wir von unserer Seite eine Übereinstimmung sehen und warum. Wenn wir eine Übereinstimmung sehen und du auch, nehmen wir Kontakt mit dir auf, um praktische Vereinbarungen zu treffen.