Na de sessie krijgt de medewerker een feedbackmail. Voeg hier zelf informatie toe over jullie interne programma’s en behoud de regie over het vervolg.
Één goed gesprek. En als dat nodig is: een vervolg
Bij Yet geloven we in de kracht van één gesprek. Voor 9 van de 10 mensen is één sessie genoeg om weer zelf verder te gaan. Soms is het het begin van meer.
Tijdens de sessie geeft de Yet-professional geen actieve doorverwijzingen. Wel kan er, als dat passend is, algemene informatie worden gedeeld over mogelijke vervolgstappen.
Ruimte voor jouw organisatie
Na de sessie ontvangt de medewerker een feedbackmail. Jouw organisatie kan hieraan eigen informatie toevoegen: verwijzingen naar interne programma’s, trainingen of andere ondersteuningsmogelijkheden. Zo houd je zelf de regie over het vervolg en sluit Yet aan bij jullie bestaande aanbod.
Eigen informatie toevoegen?
Vul het formulier onderaan de pagina in met de tekst die je wilt toevoegen aan de feedbackmail. Deze verschijnt onder de standaard Yet-mail.
Standaard feedbackmail
Wat vond je van je sessie?
Je hebt net een Yet-sessie gehad en we horen graag van je hoe je die ervaren hebt. We zouden het erg waarderen als je twee minuten de tijd neemt om een paar vragen te beantwoorden.
[Deel je ervaring]
Dankjewel!
Voorbeeld aanvullende organisatie-informatie
Vervolgmogelijkheden bij [naam organisatie]
Mooi dat je een gesprek met Yet hebt gehad. Om alles uit het gesprek te halen, is het goed om eerst even de tijd te nemen. Laat de sessie bezinken, oefen eventueel met wat is besproken en merk wat het met je doet, vóór je eventueel vervolgstappen neemt.
Mocht je tóch behoefte hebben aan extra ondersteuning, dan kun je bij [naam organisatie] direct gebruikmaken van de volgende mogelijkheden:
Preventief spreekuur met de bedrijfsarts
Merk je (beginnende) lichamelijke klachten, of heb je vragen over hoe je werk je gezondheid beïnvloedt? Dan kun je een afspraak maken voor een preventief spreekuur. De bedrijfsarts denkt met je mee over wat helpend kan zijn. Wat je bespreekt, blijft vertrouwelijk.
→ Maak hier een afspraak [link]
Loopbaan- en ontwikkeltraject
Wil je aan de slag met je persoonlijke groei, werkplezier of een volgende stap in je loopbaan? Via ons online talentontwikkelprogramma krijg je toegang tot diverse modules waarmee je op je eigen tempo werkt aan kennis, vaardigheden en ontwikkeling.
→Bekijk het programma[link]
Begeleiding bij mentale of fysieke belasting
Als je een hulpvraag hebt, dreigt uit te vallen of ziek bent, kun je in aanmerking komen voor een begeleidingstraject. Onze adviseurs mentale en fysieke ondersteuning stemmen samen met jou af welk traject – bijvoorbeeld door een coach, psycholoog of therapeut – het beste past bij jouw vraag. → Lees meer en meld je aan [link]