Morele stress op de werkvloer
Signalen zonder woorden – leren kijken naar wat niet gezegd wordt
Een praktische workshop voor leidinggevenden en HR-professionals
Als leidinggevende of HR-professional krijg je regelmatig signalen van medewerkers die vastlopen maar die niet goed onder woorden kunnen brengen waarom. Je ziet quiet quitting, cynische medewerkers of ze vertrekken zonder duidelijke reden. Je wilt hier wat mee doen maar wat kun je doen als je merkt dat iemand iets niet kan of wil benoemen?
Morele stress herkennen en ermee omgaan
In deze interactieve workshop leer je wat in veel gevallen de reden is van signalen waar de woorden voor ontbreken: morele stress. Je leert wat morele stress is, welke signalen hierbij passen en hoe je het ook bij jezelf kunt herkennen. En misschien nog wel belangrijker: je leert wat je kunt doen bij vermoedens van morele stress.
Door de inzichten te koppelen aan wat je zelf in de praktijk tegenkomt, worden ongrijpbare problemen zichtbaar, bespreekbaar en hanteerbaar.
Wat kun je verwachten?
- Het verschil tussen werkstress en morele stress leren herkennen
- Handvatten om signalen te herkennen
- Ontdekken welke vragen ondersteunend zijn bij signalen zonder woorden
- Inzicht in waarom morele stress zelden een individueel probleem is en wat dit betekent voor de omgang met morele stress
- Inzicht hoe Single Session Therapy medewerkers kan ondersteunen
- Inspirerende praktijkvoorbeelden van YET-coach(es)
Praktisch
Aantal deelnemers per workshop: max. 15
Duur: 2 uur
Trainer: Yvonne Lammertink – ervaren life counselor (YET)
Vul onderstaand formulier in.