Rouw, verlies & werk
Versterk de vitaliteit van je team en creëer een positieve werkomgeving
Een praktische workshop voor leidinggevenden en HR-professionals
Rouw en verlies horen bij het leven. Mensen die rouwen nemen dat mee naar het werk. Cijfers laten zien dat het goed is hier aandacht aan te besteden: uit een CNV-onderzoek onder 1.900 werknemers die een verlies hadden meegemaakt, kwam naar voren:
- 23% meldde zich kort ziek
- 9% viel langdurig uit
- 10% belandde in een burn-out
- 37% vond dat zij te snel weer aan het werk gingen
- 28% functioneerde langere tijd niet goed
Arbodiensten rapporteren dat langdurig rouw-gerelateerd verzuim gemiddeld 219 dagen duurt (cijfers 2023). Dat is meer dan zeven maanden. Dat wil niet zeggen dat iedere werknemer die rouwt, (langdurig) verzuimt. Wel is duidelijk dat de juiste aandacht voor rouwende werknemers verzuim kan voorkomen en/of verkorten.
Kennis over wat rouw betekent, hoe rouw verloopt en wat de werkomgeving (HR, leidinggevenden, collega’s) hierin kan betekenen is in het belang van rouwende medewerkers en dus van de organisatie.
Kennis over rouw en verlies in relatie tot werk
In deze praktische workshop neem ik je mee in de huidige inzichten in een rouwproces; we gaan het onder andere hebben over vormen van rouw, behoeften van rouwenden, normale en minder-normale rouw, rouwarbeid, rouwtaken.
Handvaten voor de praktijk – wat kun je verwachten?
- Direct toepasbare handvatten, zodat je je zekerder voelt in situaties van rouw. Je weet wat je kunt verwachten én wat je kunt doen.
- Praktische tips voor het gesprek, inclusief voorbeelden en duidelijke do’s & don’ts.
- Inzicht in de koppeling met goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie.
- Ruimte voor vragen en casuïstiek.
- Inzicht in hoe YET Single Session Coaching medewerkers kan ondersteunen.
Praktisch
Aantal deelnemers per workshop: max. 20
Duur: 2 tot 2.5 uur
Trainer: Olga van der Zanden – ervaren loopbaancoach en rouw- en verliescoach (YET)
Vul onderstaand formulier in.